用感情维护团结,用感情维护团结的句子

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于用感情维护团结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍用感情维护团结的解答，让我们一起看看吧。公司同事让我和他们一起向老板施压，给员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于用感情维护团结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍用感情维护团结的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司同事让我和他们一起向老板施压，给员工涨工资，可是我不愿意得罪老板，该怎么办？

公司同事让我和他们一起向老板施压，给员工涨工资，可是我不愿意得罪老板，该怎么办？

职言心语说，题主既想涨工资，又想不得罪老板，坐享其成的想法要不得！

从题主问题中可以看出，题主对老板给的工资待遇也并不满意，但又不愿意得罪老板和同事一起去找老板，给老板施压要求涨工资。

很显然，题主存在老好人的思想，既想涨工资，又怕自己抛头露面，光想坐享其成。不得不说，题主的想法是自私的。

同事要求你和他们一起去找老板，给老板施压，要求给大家涨工资，是为了大家共同的利益，涨工资也有你的一份。大家一起去找老板，才能表明是大家共同的意愿，才能引起老板的重视，员工们要求涨工资的诉求才有可能得到满足。

如果同事们都象你一样，都抱着坐享其成的想法，都不愿意去得罪老板；那么，你们也只能都得接受低工资为老板卖命的现实，听从老板的摆布。

员工和老板的关系的雇佣关系，员工给老板提高劳动服务，老板给员工支付员工合理的劳动报酬，是天经地义的事。员工以为老板给的劳动报酬与自己的劳动付出不匹配，要求老板给员工增加工资，是合情合理的，怎么会是得罪老板？

难道员工有问题不反应，有诉求不表达，直接选择辞职或者罢工，就不得罪老板？同事们正因为是对公司、对老板负责，追求公司与员工的和谐发展，才要求老板给涨工资的，是对老板负责任的表现，并不是得罪老板。

刚才题主已经在问题中交代清楚了，同事只是要求你一起去找老板，凸显人多势众，凸显同事诉求一致，以给老板施压，达到给大家涨工资的目的。

题主你不是该事件的具体组织者，只不过是以一名普通员工身份的参与者；即便是老板追究责任，也不会追究到你的头上。老板也知道“法不责众”、“众怒难犯”的道理。

不得不说，目前，之所以一些私企存在侵害员工合法权益的事件，就是有不少象题主一样的人，在老板侵害员工合法权益时，怕字当头，不敢维权；从而助长了私企老板们违法的气焰而变本加厉。不得不说这是一种悲哀。

【星雨的观点】识时务者为俊杰，题主的这种想法并没有错。加薪是每个员工的心愿，但“君子爱财，取之有道”，工资的增加并不是靠给老板施压得来的，而是要凭借辛勤的付出获得的。

01在公司里，老板与员工的关系，就象“鱼”和“水”的关系

如果说员工是鱼的话，那么老板就是水。为什么这么说？老板为员工提供了就业岗位和发展平台，也付出了一定的报酬，工资收入作为员工的经济来源，就象鱼在水里得以生存一样。而反过来，员工又为老板创造了财富，付出了自己的劳动，也正因为有了员工的付出，老板才会资本充实。

老板和员工实际上是一种相互依存的命运共同体。老板发展了，员工的收入自然也会得到提高。如果老板失败了，员工的结局只有失业。

02公司和员工的关系，就象“锅”和“碗”的关系

有人曾经形象地把公司比喻为锅，把员工比喻为碗，意思是锅里有了碗里才会有。

事实上确实如此，只有公司发展了，那么员工的收入才有可能逐步得到提高。如果公司经营不善，连年亏损，濒临倒闭，锅里都空了，碗里怎么会有呢？

只有员工齐心协力，共同为公司创造财富，员工才会有不竭的财富源泉。

你要有你自己的分析判断，然后决定是否与其他人一起向老板施压，让自己的行为有理性，有好的结果。如果我处于你的位置，我会做出如下的分析和决策。

首先，要分析老板目前支付的工资处于什么水平。一个企业的工资水平，在相同工作岗位上，要和当地社会上的平均水平相比较。如果你目前工资数已经大大超过社会平均水平，再向老板施压，我认为就不合理了，也不会得到好的结果。老板可以解除和你的劳动合同，以更低的价格，从社会上聘用新的工作人员。

反之，如果你目前水平低于社会平均水平，可以进行协商，调整劳动合同的约定，提高工资水平；这一点，要看双方协商的结果。只要双方有合同约定，老板不予提高工资，也是合法的。任何单方面的施压，未必有好的效果。

如果是与因为少部分同事的工资少，他们鼓动你参与施压队伍，你碍于同事面子，不好意思不去。这时，我劝你要有理性，不要做违背合同的事情。

既然你不愿意得罪老板，满意于目前的工资收入，并且珍惜目前的工作，那么，你只需要和同事讲清楚，你不想失去目前的工作，而且你认为目前的施压达不到期望的目的，反而影响工作，甚至失去工作，影响收入，那么，你就应坚决不参与这种施压活动。

做每件事情前，一定要有自己的理性分析，权衡利弊，选择对自己最有利的方案，不要因为面子问题、义气问题，影响自己的工资，甚至影响自己的生活。

到此，以上就是小编对于用感情维护团结的问题就介绍到这了，希望介绍关于用感情维护团结的1点解答对大家有用。